• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Heilerziehungspflege, Ergotherapie, Fachkrankenpflege Psychiatrie oder einen vergleichbaren geeigneten Berufsabschluss
• lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
• hohes Maß an Empathie sowie eine respektvolle und wertschätzende Haltung den betreuten Menschen gegenüber
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• strukturierte und reflektierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• gutes Organisationsvermögen und PC-Kenntnisse

Wir wünschen uns

• Fachkenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in den Arbeitsfeldern der Gemeindepsychiatrie und/oder der Wohnungslosenhilfe und/oder der Suchthilfe
• sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit den betreuten Menschen
• Lust, sich an der fachlichen und strukturellen Weiterentwicklung der Leistungsangebote zu beteiligen

Berufsanfänger*innen mit Interesse und Lust sich den Herausforderungen des Arbeitsfelds zu stellen, sind ausdrücklich eingeladen sich zu bewerben. Eine individuell angepasste Einarbeitung und kollegiale Unterstützung werden durch uns sichergestellt.

• Erbringung bedarfsgerechter Assistenzleistungen zur selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Lebensführung im eigenen Wohnraum und im Sozialraum, zur Bewältigung des Alltags sowie zur Strukturierung des Tages
• personenzentrierte Planung der Unterstützungsleistungen gemeinsam mit der Klientin/ dem Klienten und dem Kostenträger
• aufsuchende Arbeit, Begleitung im Sozialraum, Unterstützung zur Gestaltung sozialer Beziehungen, Krisenintervention und -begleitung
• verantwortliche Koordination der Unterstützungsleistungen und Zusammenarbeit mit allen an der Hilfe beteiligten Institutionen und Personen
• Aktenführung, Dokumentation, Erstellen von Berichten und Stellungnahmen
• Übernahme von Diensten auch an Wochenenden und Feiertagen

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld in der Berliner Sozialwirtschaft
• angenehmes Betriebsklima und ein offenes, herzliches und unterstützendes Team
• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Bezahlung nach TV-L S sowie 30 Tagen Jahresurlaub
• flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
• regelmäßige Supervision sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Deutschlandticket und vermögenswirksame Leistungen
• gute Erreichbarkeit (U8, S 1, S 2, Busse X21, M21, 122, 221,124, X33 u.a.).