• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Heilerziehungspflege, Ergotherapie, Fachkrankenpflege Psychiatrie oder einen vergleichbaren geeigneten Berufsabschluss,
• lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten,
• ein hohes Maß an Empathie sowie eine respektvolle und wertschätzende Haltung den betreuten Menschen gegenüber,
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit,
• eine strukturierte und reflektierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme,
• gutes Organisationsvermögen und PC-Kenntnisse.

Wir wünschen uns

• Fachkenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in den Arbeitsfeldern der Gemeindepsychiatrie und/oder der Wohnungslosenhilfe und/oder der Suchthilfe
• Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit den betreuten Menschen
• Lust, sich an der fachlichen und strukturellen Weiterentwicklung der Leistungsangebote zu beteiligen

Berufsanfänger*innen mit Interesse und Lust sich den Herausforderungen des Arbeitsfelds zu stellen, sind ausdrücklich eingeladen sich zu bewerben. Eine individuell angepasste Einarbeitung und kollegiale Unterstützung werden durch uns sichergestellt.

• die Erbringung bedarfsgerechter Assistenzleistungen für Menschen mit psychischer Erkrankung zur selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Lebensführung im eigenen Wohnraum und im Sozialraum, zur Bewältigung des Alltags sowie zur Strukturierung des Tages,
• die personenzentrierte Planung der Unterstützungsleistungen gemeinsam mit der Klientin/ dem Klienten und dem Kostenträger,
• aufsuchende Arbeit, Begleitung im Sozialraum, Unterstützung zur Gestaltung sozialer Beziehungen, Krisenintervention und -begleitung,
• die verantwortliche Koordination der Unterstützungsleistungen und die Zusammenarbeit mit allen an der Hilfe beteiligten Institutionen und Personen,
• Aktenführung, Dokumentation, Erstellen von Berichten und Stellungnahmen,
• die Übernahme von Diensten auch an Wochenenden und Feiertagen.

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld in der Berliner Sozialwirtschaft,
• ein angenehmes Betriebsklima und ein offenes, herzliches und unterstützendes Team,
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Bezahlung nach TV-L S, einer Regelarbeitszeit von 38,5 Std. sowie 30 Tagen Jahresurlaub,
• flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten,
• regelmäßige Supervision sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen,
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Deutschlandticket und vermögenswirksame Leistungen
• gute Erreichbarkeit (U8, S 1, S 2, Busse X21, M21, 122, 221,124, X33 u.a.).