Stellvertretende Bereichsleitung für den Bereich für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung (w/m/d)
Der Bereich für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung besteht aus einer besonderen Wohnform mit 26 Plätzen und einer Wohngemeinschaft mit 4 Plätzen. Insgesamt gibt es 5 multiprofessionelle Teams, deren Mitarbeitende in der besonderen Wohnform und/oder in der Wohngemeinschaft tätig sind. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte stellvertretende Bereichsleitung ab sofort.
Zum Angebot
Alt-Reinickendorf 46
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ab sofort
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75 %
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30 Tage Urlaub
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Ihre Benefits
Finanzielle Vorteile
Bezahlung nach TV-L
Jahressonderzahlung
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Jobrad
ggf. Zuschläge oder Zulagen
Vereinbarkeit Privatleben & Beruf
flexible Arbeitszeiten, bzw. im Schichtdienst mit Wunschdienstplan
Anpassung der Arbeitszeit an Lebenssituation möglich
Fachliche Entwicklung & Weiterbildung
Mitarbeit in multiprofessionellem Team
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Begleitung und Unterstützung durch Fachanleitungen
Gesund im Beruf
regelmäßige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
gemeinsame Aktualisierungen der Gefährdungsbeurteilungen
Beratung durch externe Fachkräfte zu Arbeitssicherheitsfragen
30 Tage Urlaub
gemeinsame Aktivitäten im Team und der Organisation
Ihre Aufgaben
Das erwartet Sie:
Unterstützung der Bereichsleitung in der organisatorischen, personellen und fachlichen Leitung der Einrichtungen
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität der Assistenz
Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Mitarbeit bei der Dienst- und Einsatzplanung
Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen, Kostenträgern und weiteren Netzwerkpartnern
Übernahme der Bereichsleitung bei Abwesenheit der Leitung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studienabschluss
Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit sog. geistiger Behinderung
Erste Leitungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX
Lust an der Weiterentwicklung unserer Assistenzangebote
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Kommunikationsstil
Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
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Bei Interesse an unserem Arbeitsfeld und der Bereitschaft, sich berufsbegleitend weiter zu qualifizieren, sind wir offen für Bewerber*innen ohne entsprechende Qualifikation.
Interessenten mit Behinderung
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Für Rückfragen erreichen Sie uns unter der Telefonnummer: 030 496 30 76